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Missions des Directions Régionales de l’Hydraulique et de l’Energie
MISSIONS DES DIRECTIONS REGIONALES DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ENERGIE
Le Décret No 99-185/P-RM du 05 juillet 1999 fixe l’organisation et les modalités de fonctionnement de la Direction Nationale de l’Hydraulique.
Pour exécuter les missions qui lui sont assignées, la Direction Nationale de l’Hydraulique est structurée en une Direction Centrale, un service rattaché ( le Laboratoire de la Qualité des Eaux), neuf (9) directions régionales et vingt (20) services sub-régionaux.
La Direction Centrale comprend cinq (5) divisions, un Centre de Documentation et d’Informatique en staff et un Secrétariat.
MISSIONS DES DIRECTIONS REGIONALES DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ENERGIE
D’après le décret N° 02-369/ P-RM du 19 juillet 2002 portant création des services régionaux et sub-régionaux de l’Hydraulique et de l’énergie, les Directions régionales de l’Hydraulique et de l’Energie sont chargées de :
Entreprendre toutes études en vue d’évaluer le potentiel hydraulique et énergétique, ainsi que les besoins ;
Collecter, conserver, traiter et diffuser les informations sur les ressources hydrauliques et énergétiques ;
Assister, coordonner et contrôler les différents intervenants et leurs activités dans les secteurs de l’eau et de l’énergie ;
Elaborer des schémas directeurs régionaux d’aménagement des bassins fluviaux et d’approvisionnement en eau potable ;
Procéder à l’étude, au contrôle, à la supervision et à la coordination des projets de réalisations des ouvrages hydrauliques d’évacuation des eaux usées et des eaux pluviales ;
Apporter un appui conseil aux collectivités territoriales dans l’élaboration, la recherche de financement et la mise en œuvre de leurs programmes de réalisation d’infrastructures hydrauliques et énergétiques ;
Faire connaître et appliquer les normes et la réglementation dans les secteurs de l’eau et de l’énergie ;
Promouvoir les énergies de substitution et les économies d’énergie.
A travers ses services régionaux et sub-régionaux,la Direction Nationale de l’Hydraulique a poursuivi ses efforts pour une meilleure gestion des ressources en eau du Mali :
Par l’amélioration de son organisation interne, la formation des agents, la poursuite du développement d’outils d’accompagnement des collectivités locales ;
et la mise en place d’un dispositif législatif adéquat.
Un effort a été consenti pour sous-tendre les actions entreprises, notamment en ce qui concerne le suivi des ressources en eau, le fonctionnement et le renforcement en ressources humaines.
Cependant, des difficultés persistent dans la mise en œuvre des objectifs :
insuffisance de ressources humaines ;
faible niveau de l’allocation budgétaire pour le fonctionnement ;
sous-équipement des structures et certaines Directions régionales sont logées en bail.
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